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关于开展人力资源管理等职业技能培训的说明

人力资源作为一个强调专业性的职业，只有国家级主管部门认证的证书是远远不够的，虽然企业在招聘HR时，注重人力资源管理师证书，但更注重其实际能力。所以证书退出国家统管，也是一种必然。

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